Aktualizacja: 19.04.2025 21:51 Publikacja: 29.06.2022 23:45
Foto: Adobe Stock
Od kilku miesięcy rząd sukcesywnie znosi obostrzenia związane z odwołaniem obowiązującego od dwóch lat stanu epidemii. Mimo to utrzymane pozostają w mocy przepisy szczególne przeznaczone do walki z COVID-19.
Jednym z takich przepisów jest art. 98 ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (dalej: ustawa covidowa). Przepis ten zawiesza domniemanie doręczenia dwukrotnie awizowanej przesyłki. Jeżeli więc np. pracodawca wyśle pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę listem poleconym, a pracownik nie podejmie dwukrotnie awizowanej przesyłki, to nie można uznać, że ją odebrał.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
