Aktualizacja: 19.04.2025 21:49 Publikacja: 06.07.2022 22:04
Foto: Adobe Stock
- W firmie wypłacane są premie roczne, które zgodnie z regulaminem wynagradzania nie są obniżane za okresy pobierania świadczeń chorobowych. Jak ustalić kwotę premii wyłączoną z podstawy wymiaru składek u pracownika, który w 2021 r. przebywał kilkakrotnie na zwolnieniach lekarskich i jakie raporty złożyć za miesiąc, w którym będzie miała miejsce jej wypłata? – pyta czytelnik.
Aby ustalić kwotę premii wyłączoną z podstawy składek pracodawca musi podzielić pełną premię roczną przez liczbę dni, za które przysługiwała i pomnożyć przez sumę dni objętych zwolnieniami lekarskimi w 2021 r. Wypłatę należy wykazać w raportach ZUS RCA i ZUS RPA.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
