Aktualizacja: 01.07.2025 09:34 Publikacja: 06.07.2022 22:04
Foto: Adobe Stock
- W firmie wypłacane są premie roczne, które zgodnie z regulaminem wynagradzania nie są obniżane za okresy pobierania świadczeń chorobowych. Jak ustalić kwotę premii wyłączoną z podstawy wymiaru składek u pracownika, który w 2021 r. przebywał kilkakrotnie na zwolnieniach lekarskich i jakie raporty złożyć za miesiąc, w którym będzie miała miejsce jej wypłata? – pyta czytelnik.
Aby ustalić kwotę premii wyłączoną z podstawy składek pracodawca musi podzielić pełną premię roczną przez liczbę dni, za które przysługiwała i pomnożyć przez sumę dni objętych zwolnieniami lekarskimi w 2021 r. Wypłatę należy wykazać w raportach ZUS RCA i ZUS RPA.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
