Urlop wypoczynkowy nie blokuje bezpłatnego

Pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego niezależnie od tego, czy wykorzystał urlop wypoczynkowy.

Publikacja: 13.07.2022 17:01

Urlop wypoczynkowy nie blokuje bezpłatnego

Foto: Adobe Stock

- Pracownik wykorzystał w tym roku dopiero 2 dni z 26 dni urlopu wypoczynkowego. Teraz złożył wiosek o czteromiesięczny urlop bezpłatny. Czy możemy udzielić tego urlopu, skoro ma jeszcze urlop wypoczynkowy? – pyta czytelnik.

Przepisy nie łączą możliwości udzielenia urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika z wyczerpaniem należnego urlopu wypoczynkowego. Mamy do czynienia z całkowicie odmiennymi uprawnieniami. Pracodawca nie ma przy tym obowiązku udzielić urlopu bezpłatnego. Musi ponadto pamiętać, że urlop bezpłatny we wskazanym wymiarze skróci urlop wypoczynkowy pracownika.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia