Reklama

Urlop wypoczynkowy nie blokuje bezpłatnego

Pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego niezależnie od tego, czy wykorzystał urlop wypoczynkowy.

Publikacja: 13.07.2022 17:01

Urlop wypoczynkowy nie blokuje bezpłatnego

Foto: Adobe Stock

- Pracownik wykorzystał w tym roku dopiero 2 dni z 26 dni urlopu wypoczynkowego. Teraz złożył wiosek o czteromiesięczny urlop bezpłatny. Czy możemy udzielić tego urlopu, skoro ma jeszcze urlop wypoczynkowy? – pyta czytelnik.

Przepisy nie łączą możliwości udzielenia urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika z wyczerpaniem należnego urlopu wypoczynkowego. Mamy do czynienia z całkowicie odmiennymi uprawnieniami. Pracodawca nie ma przy tym obowiązku udzielić urlopu bezpłatnego. Musi ponadto pamiętać, że urlop bezpłatny we wskazanym wymiarze skróci urlop wypoczynkowy pracownika.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama