Reklama

Etat to często jedyna słuszna opcja

Wybór umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę dla niższych kosztów może się skończyć pozwem o ustalenie stosunku pracy lub reklasyfikacją kontraktu. Wskazówki daje praktyka i orzecznictwo.

Publikacja: 20.07.2022 22:04

Etat to często jedyna słuszna opcja

Foto: Adobe Stock

Stosunek pracy powstaje na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania albo spółdzielczej umowy o pracę. Najbardziej popularną formę stanowi umowa o pracę.

Stosunek pracy jest więzią prawną łączącą pracodawcę i pracownika, a jego treścią są dwa podstawowe zobowiązania wzajemne stron, wymienione w art. 22 § 1 kodeksu pracy, czyli zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w czasie i miejscu wyznaczonym przez pracodawcę oraz zobowiązanie pracodawcy do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama