Aktualizacja: 18.06.2025 13:38 Publikacja: 03.08.2022 21:00
Foto: Adobe Stock
Z możliwości zatrudnienia freelancera korzysta coraz więcej firm. W Polsce w 2021 r. współpracę z wolnymi strzelcami nawiązywały głównie mikroprzedsiębiorstwa (40,4 proc.) oraz małe i średnie firmy (34,5 proc.) (https://useme.com/pl/blog/raport-freelancing-w-polsce-i-na-swiecie-2021,259/). Jednak dla wielu przedsiębiorców, którzy dotychczas nie korzystali z usług specjalistów z zewnątrz, taka forma współpracy może wydawać się problematyczna, głównie pod kątem braku kontroli nad zlecanym dziełem. Jak zatem rozpocząć współpracę z freelancerem i czy na pewno jest to opłacalne dla zleceniodawcy?
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
