Aktualizacja: 03.07.2025 07:21 Publikacja: 17.08.2022 21:00
Foto: Adobe Stock
Podział pełnomocnictw procesowych jest dość jasny. Przepisy wyróżniają pełnomocnictwa procesowe oraz do niektórych (poszczególnych) czynności procesowych. A pełnomocnictwa procesowe dzielą się na ogólne (do wszelkich spraw mocodawcy) oraz szczególne (do prowadzenia ściśle określonych spraw mocodawcy).
Przepisy nie ustanawiają jednak żadnych szczegółowych warunków, jakie mają być spełnione, aby udzielić pełnomocnictwa przez mocodawcę. Co do zasady zatem przy dokonywaniu analizy kwestii zakresu pełnomocnictwa należy wziąć pod uwagę ogólne przepisy kodeksu cywilnego dotyczące oświadczeń woli, tj. art. 60 oraz 65 k.c., głównie wolę stron.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
