Procedury whistleblowingowe wskazane także w firmach MŚP

Choć co do zasady małe i średnie przedsiębiorstwa nie będą do tego zobowiązane, powinny wdrożyć procedurę przeciwdziałającą nadużyciom. Decydując się na taki krok, muszą go wykonać zgodnie z przepisami.

Publikacja: 17.08.2022 21:20

Procedury whistleblowingowe wskazane także w firmach MŚP

Foto: Adobe Stock

Sygnaliści, czyli osoby zgłaszające nadużycia, nieetyczne praktyki lub przypadki łamania prawa w organizacji, wkrótce doczekają się przepisów zapewniających im ochronę przed działaniami odwetowymi. Chociaż dyrektywa UE i projekt polskiej ustawy obliguje do wdrażania procedur whistleblowingowych firmy zatrudniające co najmniej 50 osób (poza wyjątkami dotyczącymi przedsiębiorstw finansowych), to ich stosowanie w pozostałych podmiotach nie jest tylko dobrą praktyką biznesową.

Ustawowe rozwiązania

Pozostało 95% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Hejt w sieci przestanie być anonimowy
Kadry i Płace
Czy ZUS przejmie wypłatę zasiłków? Kto zapłaci za L4? Kluczowy termin się zbliża
Kadry i Płace
Sygnaliści. Czy Inspekcja Pracy wkroczy w razie działań odwetowych?
Kadry i Płace
Czy ciężka choroba uzasadnia umorzenie składek ZUS?
Materiał Promocyjny
Fotowoltaika naturalnym partnerem auta elektrycznego
Kadry i Płace
Jak zmienić instytucję finansową zarządzającą PPK?
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje