Koronawirus wyklucza pracę zdalną

Obecnie nie obowiązują przepisy o izolacji i kwarantannie. Jeśli zarażony pracownik dostanie zwolnienie lekarskie, nie może wykonywać obowiązków, także za pośrednictwem komunikacji elektronicznej.

Publikacja: 07.09.2022 21:50

Koronawirus wyklucza pracę zdalną

Foto: Adobe Stock

Przepisy tzw. specustawy Covid-owej wciąż zawierają regulacje przewidujące możliwość pracy zdalnej w czasie izolacji /kwarantanny. Jednak obowiązek ich odbywania został zniesiony z 28 marca 2022 r.

Koniec obostrzeń

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama