Reklama

Nieobecność niepłatna nie obniża urlopu

Katalog absencji, które powodują proporcjonalne obniżenie wymiaru wypoczynku, nie obejmuje tej usprawiedliwionej niepłatnej po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.

Publikacja: 28.09.2022 22:00

Nieobecność niepłatna nie obniża urlopu

Foto: Adobe Stock

- Pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, które nie zostało mu przyznane. Złożył od tego odwołanie i sprawa jest w toku, pewnie nieco potrwa. Obecnie jego nieobecność kwalifikujemy jako niepłatną usprawiedliwioną. Czy w razie ostatecznie nie uzyskania przez niego świadczenia, okres tej nieobecności będzie obniżał proporcjonalnie urlop wypoczynkowy? – pyta czytelniczka.

Nie. Wymiar urlopu wypoczynkowego nie może zostać obniżony o czas innych nieobecności niż te, które wyraźnie wskazują przepisy. One zaś nie wymieniają w tym kontekście ani okresu niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek, ani okresów choroby po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama