Nieobecność niepłatna nie obniża urlopu

Katalog absencji, które powodują proporcjonalne obniżenie wymiaru wypoczynku, nie obejmuje tej usprawiedliwionej niepłatnej po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.

Publikacja: 28.09.2022 22:00

Nieobecność niepłatna nie obniża urlopu

Foto: Adobe Stock

- Pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, które nie zostało mu przyznane. Złożył od tego odwołanie i sprawa jest w toku, pewnie nieco potrwa. Obecnie jego nieobecność kwalifikujemy jako niepłatną usprawiedliwioną. Czy w razie ostatecznie nie uzyskania przez niego świadczenia, okres tej nieobecności będzie obniżał proporcjonalnie urlop wypoczynkowy? – pyta czytelniczka.

Nie. Wymiar urlopu wypoczynkowego nie może zostać obniżony o czas innych nieobecności niż te, które wyraźnie wskazują przepisy. One zaś nie wymieniają w tym kontekście ani okresu niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek, ani okresów choroby po wyczerpaniu okresu zasiłkowego.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pożar zawczasu powinien ugasić szef
Kadry i Płace
Koniec nierównego traktowania kobiet po utracie ciąży
Kadry i Płace
Zgodę na urlop bezpłatny lepiej dobrze przemyśleć
Kadry i Płace
Mobber powinien odpowiadać osobiście i wynagrodzić krzywdę
Materiał Promocyjny
Współpraca na Bałtyku kluczem do bezpieczeństwa energetycznego
Kadry i Płace
Czy kadrze kierowniczej nie trzeba płacić za pracę po godzinach?
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń