Jeśli okres zagrożenia epidemicznego nie zostanie przedłużony, przestanie obowiązywać przepis, który miał ułatwić życie w pandemii firmom tworzącym zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W myśl art. 15ge tzw. tarczy antykryzysowej, pracodawca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych (w rozumieniu art. 15g ust. 9 ten ustawy) lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń (w rozumieniu art. 15gb ust. 2 ustawy) może zawiesić wynikające z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obowiązki:
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
