Aktualizacja: 15.05.2025 15:52 Publikacja: 05.10.2022 22:00
Foto: Adobe Stock
- Wypowiedziałem umowę o pracę obywatelowi ukraińskiemu, a ten złożył odwołanie do sądu. Chcemy zawrzeć ugodę sądową i zmienić wypowiedzenie na porozumienie stron oraz dodatkowo wypłacić w ramach ugody dwie pensje. Czy to świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, jak np. odprawa czy odszkodowanie? – pyta czytelniczka.
Nie. Świadczenie to nie posiada bowiem przymiotu odszkodowania czy innej należności korzystającej z wyłączenia, a spełnia warunki ugody wypracowanej w toku postępowania przed sądem pracy.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
