Aktualizacja: 05.07.2025 23:41 Publikacja: 05.10.2022 22:00
Foto: Adobe Stock
- Wypowiedziałem umowę o pracę obywatelowi ukraińskiemu, a ten złożył odwołanie do sądu. Chcemy zawrzeć ugodę sądową i zmienić wypowiedzenie na porozumienie stron oraz dodatkowo wypłacić w ramach ugody dwie pensje. Czy to świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, jak np. odprawa czy odszkodowanie? – pyta czytelniczka.
Nie. Świadczenie to nie posiada bowiem przymiotu odszkodowania czy innej należności korzystającej z wyłączenia, a spełnia warunki ugody wypracowanej w toku postępowania przed sądem pracy.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
