Aktualizacja: 18.06.2025 20:34 Publikacja: 05.10.2022 22:00
Foto: Adobe Stock
- Wypowiedziałem umowę o pracę obywatelowi ukraińskiemu, a ten złożył odwołanie do sądu. Chcemy zawrzeć ugodę sądową i zmienić wypowiedzenie na porozumienie stron oraz dodatkowo wypłacić w ramach ugody dwie pensje. Czy to świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, jak np. odprawa czy odszkodowanie? – pyta czytelniczka.
Nie. Świadczenie to nie posiada bowiem przymiotu odszkodowania czy innej należności korzystającej z wyłączenia, a spełnia warunki ugody wypracowanej w toku postępowania przed sądem pracy.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
