Reklama
Rozwiń
Reklama

Legalna praca, ale wpłaty na program emerytalny już nie

Rosjanina lub Białorusina pracującego w Polsce, który nie ma karty pobytu ani unijnego paszportu, obejmują sankcje związane z wojną w Ukrainie. Instytucja finansowa zwróci więc wpłaty na jego konto w PPE lub PPK, choć pracodawca musi je realizować.

Publikacja: 12.10.2022 19:02

Legalna praca, ale wpłaty na program emerytalny już nie

Foto: Adobe Stock

Obie funkcjonujące w Polsce formy grupowego długoterminowego oszczędzania – w postaci pracowniczych programów emerytalnych (PPE) oraz pracowniczych planów kapitałowych (PPK) – na dobre zadomowiły się wśród polskich pracodawców. Być może liczba ponad 3 milionów uczestników oraz kwota ponad 30 mld złotych aktywów w zarządzaniu w ramach PPE/PPK nie zwalają z nóg, ale nie można już przejść wobec tych rozwiązań obojętnie. Szczególnie gdy okazuje się, że to, co dzieje się w szeroko rozumianym świecie zewnętrznym, ma istotny wpływ na tego rodzaju programy jak PPE czy PPK oraz związane z nimi obowiązki spoczywające na pracodawcach je prowadzących.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Kadry i Płace
Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych
Kadry i Płace
Prowokowanie pracownika nie zawsze popłaca
Kadry i Płace
O czym pracodawca nie musi mówić związkom zawodowym?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Kadry i Płace
O czym kadrowi zapominają powiadomić ZUS?
Reklama
Reklama