Aktualizacja: 04.07.2025 15:03 Publikacja: 14.12.2022 21:17
Foto: Adobe Stock
Okres bożonarodzeniowy to czas różnego rodzaju spotkań w gronie współpracowników. Wigilie pracownicze organizowane są w restauracjach po godzinach pracy lub w firmie w czasie godzin pracy. Nierzadko pojawia się wówczas wino, a czasami także mocniejsze alkohole. Jak wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz sądów powszechnych, takie świętowanie może mieć negatywne skutki dla pracownika, nawet jeśli wigilia odbyła się poza zakładem pracy.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
