Aktualizacja: 19.04.2025 21:37 Publikacja: 14.12.2022 21:17
Foto: Adobe Stock
Okres bożonarodzeniowy to czas różnego rodzaju spotkań w gronie współpracowników. Wigilie pracownicze organizowane są w restauracjach po godzinach pracy lub w firmie w czasie godzin pracy. Nierzadko pojawia się wówczas wino, a czasami także mocniejsze alkohole. Jak wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz sądów powszechnych, takie świętowanie może mieć negatywne skutki dla pracownika, nawet jeśli wigilia odbyła się poza zakładem pracy.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
