Aktualizacja: 12.07.2025 20:13 Publikacja: 11.01.2023 20:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek
ZUS może żądać od osoby, która pobrała nienależny jej zasiłek chorobowy, zwrotu pobranego świadczenia na zasadach określonych w przepisach ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych(tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 1009 ze zm.). W szczególności może domagać się zwrotu wówczas, gdy ubezpieczony kontynuował prowadzenie swojej firmy w czasie zwolnienia lekarskiego.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
