Aktualizacja: 17.11.2025 14:52 Publikacja: 02.02.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Zawarliśmy umowę na czas nieobecności pracownika, który złożył wniosek o urlop wychowawczy. Po pół roku nieobecny pracownik zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Zgodziliśmy się. Przez jaki czas może trwać jeszcze umowa na zastępstwo? Czy możemy zatrudniać zastępcę jeszcze trzy miesiące? Po tym okresie najprawdopodobniej kolejna osoba rozpocznie dłuższą nieobecność i wtedy to na jej miejsce potrzebować będziemy tego zastępcy. – pyta czytelniczka.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zgłoszone w tym roku zwolnienia grupowe nie są jeszcze dowodem na załamanie rynku pracy, lecz raczej świadectwem...
Pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą zawrzeć ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracownikó...
Zbliża się Black Friday, który rozpocznie sezon przedświąteczny, a wraz z nim okres wzmożonej pracy. Koniec roku...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
W przyszłym roku więcej osób uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to pracowników, którzy wykażą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
