Reklama
Rozwiń
Reklama

Sygnalista nie narusza obowiązku dbałości o dobro pracodawcy

Lojalność pracownika, który dowie się o nieprawidłowościach, przejawia się m.in. w tym, że w pierwszej kolejności zgłosi je wewnętrznie. Gdy działa w dobrej wierze, nie może mu grozić odwet.

Publikacja: 02.03.2023 02:00

Sygnalista nie narusza obowiązku dbałości o dobro pracodawcy

Foto: Adobe Stock

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii dotyczy osób pracujących dla organizacji publicznej lub prywatnej lub utrzymujących kontakt z taką organizacją w związku ze swoją działalnością zawodową, które dowiadują się o zagrożeniach lub szkodach dla interesu publicznego. Zgłaszając naruszenia prawa Unii, które są szkodliwe dla interesu publicznego, osoby takie działają jako sygnaliści i tym samym odgrywają kluczową rolę w ujawnianiu takich naruszeń i zapobieganiu im oraz w ochronie dobra społecznego.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama