BHP: Każdy wypadek w firmie trzeba przeanalizować

Zaniedbania pracodawcy w rzetelnym ustaleniu przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy oraz w sprawnym naprawianiu szkód narażają go na wszczęcie postępowania w sprawie popełnienia wykroczenia, a nawet przestępstwa.

Publikacja: 09.03.2023 02:00

BHP: Każdy wypadek w firmie trzeba przeanalizować

Foto: Adobe Stock

W grudniu ubiegłego roku Główny Urząd Statystyczny podał dane o wypadkach w pracy zgłoszonych od stycznia do września 2022 r. Ze statystyk wynika, że zgłoszono 42 602 osoby poszkodowane, o 2,3 proc. mniej niż w tym samym okresie w 2021 r. Zmniejszyła się też liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 3,23 do 2,99. Udział poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych wyniósł 0,3 proc., a w wypadkach ciężkich 0,5 proc. Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w województwie śląskim, najniższy zaś w mazowieckim. W podziale według rodzajów działalności gospodarczej największy wskaźnik odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie, a najniższy w sekcji informacja i komunikacja.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków