Aktualizacja: 17.09.2025 07:48 Publikacja: 27.04.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Za miesiąc planuję rozpocząć sezonową działalność handlową w miejscowości turystycznej. Za tydzień natomiast rozwiązuję dotychczasową umowę zlecenia z pewną spółką. W ramach działalności gospodarczej chciałbym jednak współpracować z tą spółką. Czy w tej sytuacji zachowam możliwość płacenia niższych składek? Czy będzie miało znaczenie, że kogoś zatrudnię – pyta czytelnik.
Współpraca z byłym zleceniodawcą nie wyklucza możliwości korzystania z preferencyjnych składek. Ustawa wiąże co do zasady ograniczenia w kontekście współpracy, ale dotyczy to byłego pracodawcy, a nie zleceniodawcy. Co zaś się tyczy możliwości zatrudnienia przez przedsiębiorcę pracownika na umowę o pracę, to nie ma przeciwwskazań do nawiązania takiego stosunku pracowniczego w kontekście zachowania uprawnień do opłacania preferencyjnych składek.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
