- Za miesiąc planuję rozpocząć sezonową działalność handlową w miejscowości turystycznej. Za tydzień natomiast rozwiązuję dotychczasową umowę zlecenia z pewną spółką. W ramach działalności gospodarczej chciałbym jednak współpracować z tą spółką. Czy w tej sytuacji zachowam możliwość płacenia niższych składek? Czy będzie miało znaczenie, że kogoś zatrudnię – pyta czytelnik.
Współpraca z byłym zleceniodawcą nie wyklucza możliwości korzystania z preferencyjnych składek. Ustawa wiąże co do zasady ograniczenia w kontekście współpracy, ale dotyczy to byłego pracodawcy, a nie zleceniodawcy. Co zaś się tyczy możliwości zatrudnienia przez przedsiębiorcę pracownika na umowę o pracę, to nie ma przeciwwskazań do nawiązania takiego stosunku pracowniczego w kontekście zachowania uprawnień do opłacania preferencyjnych składek.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
