Nie każde szkolenie pracownika musi sfinansować firma

Obowiązek zapewniania zatrudnionym szkoleń nie obejmuje szkolenia zawodowego ani szkolenia stanowiącego warunek uzyskania, utrzymania lub odnowienia przez pracownika kwalifikacji zawodowych.

Publikacja: 18.05.2023 02:00

Nie każde szkolenie pracownika musi sfinansować firma

Foto: Adobe Stock

- Każda osoba posiadająca prawo jazdy kategorii C lub D, żeby rozpocząć pracę w zawodzie kierowcy, musi zdobyć świadectwo kwalifikacji kierowcy oraz wykonać badania lekarskie i psychologiczne. Czy w związku z nowelizacją kodeksu pracy muszę zwracać pracownikom koszty uzyskania świadectwa kwalifikacji kierowcy oraz płacić za czas szkolenia? Czy wystąpienie pracownika o dofinansowanie szkolenia i wliczenie go do czasu pracy jest obecnie obowiązkowe? – pyta czytelnik.

Zgodnie z art. 9413 kodeksu pracy szkolenia pracowników odbywają się na koszt pracodawcy oraz, w miarę możliwości, w godzinach pracy pracownika, jeżeli obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku wynika z:

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia