Kontrola trzeźwości możliwa także na imprezie firmowej

Na spotkaniach organizowanych przez pracodawcę po godzinach pracy pojawiają się używki. Firmowe przepisy mogą przewidywać badanie stanu pracownika w sytuacjach zagrażających zdrowiu lub życiu uczestników.

Publikacja: 22.06.2023 02:00

Kontrola trzeźwości możliwa także na imprezie firmowej

Foto: AdobeStock

Od 21 lutego 2023 r. pracodawcy mogą przeprowadzać kontrole trzeźwości pracowników. Kontrolować można zarówno obecność alkoholu, jak i środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Czy pracodawca będzie mógł przeprowadzać takie kontrole podczas imprez firmowych?

Organizowanie imprez firmowych jest popularnym trendem i ma pozytywny wydźwięk przede wszystkim dlatego, że sprzyja integracji pracowników. Takie imprezy mogą odbywać się na terenie zakładu pracy lub poza nim oraz mogą być połączone ze spożywaniem alkoholu, choć nie zawsze tak jest. Imprezy mogą się odbywać w czasie pracy i łączyć się np. ze szkoleniami, ale mogą mieć również charakter stricte integracyjny i być organizowane poza godzinami pracy. Harmonogram imprez czy wyjazdów może być zasadniczo dowolny.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków