- Pracownik pracuje dwa razy w tygodniu zdalnie w takim samym rozkładzie czasu pracy, jak normalnie. Czy ta osoba może uzyskać zwolnienie w celu załatwienia sprawy osobistej podczas pracy zdalnej? Czy czas odpracowania musiałby wówczas przypadać na pracę zdalną? – pyta czytelnik.
Tak, pracownik może złożyć taki wniosek i pracodawca może go zaakceptować. Czas odpracowania wyjścia prywatnego realizowanego podczas pracy zdalnej może być wyznaczony nie tylko na dzień/dni pracy zdalnej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
