Po przywróceniu do pracy bez wstecznych składek na FEP

Jeśli sąd przywrócił na etat pracownika, który zajmował stanowisko pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za czas niewykonywania takich obowiązków.

Publikacja: 10.08.2023 02:00

Po przywróceniu do pracy bez wstecznych składek na FEP

Foto: Adobe Stock

- Zwolniliśmy pracownika zatrudnionego przy wywozie nieczystości stałych i płynnych. Wyrokiem sądu po około półtora roku został przywrócony do pracy. Zajmował on stanowisko, na którym wykonywane są prace o szczególnym charakterze, więc pracodawca odprowadza na Fundusz Emerytur Pomostowych składki w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za każdą osobę zatrudnioną na takim stanowisku. Czy za okres pozostawania bez pracy, po przywróceniu tego pracownika na poprzednio zajmowane stanowisko przy wywozie nieczystości stałych i płynnych, musimy uregulować do ZUS zaległe składki na FEP za tego pracownika? Czy może jednak w związku z tym, że nie wykonywał pracy na tym stanowisku, składek nie trzeba spłacać, pomimo przywrócenia do pracy? Co z drukiem ZSWA za niego? – pyta czytelniczka.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków