- Zatrudniam na zlecenie studenta. Powiedział mi jednak, że prawdopodobnie zrezygnuje ze studiów w styczniu, bo kolidują mu z pracą. Dotąd nie płaciłem składek ZUS z umowy zlecenia. Jakie skutki będą w kontekście składek i jak postąpić z ostatnią wypłatą za grudzień, płatną w połowie następnego miesiąca, gdy już nie będzie studentem? – pyta czytelniczka.
Utrata statusu studenta aktywuje obowiązek wobec ZUS po stronie zleceniodawcy. Obowiązek ten obejmie także wynagrodzenie należne za miesiąc, w którym zleceniobiorca miał status studenta, jeśli jego wypłata będzie miała miejsce po utracie tego statusu w kolejnym miesiącu.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
