Aktualizacja: 06.07.2025 01:38 Publikacja: 12.10.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Zatrudniam na zlecenie studenta. Powiedział mi jednak, że prawdopodobnie zrezygnuje ze studiów w styczniu, bo kolidują mu z pracą. Dotąd nie płaciłem składek ZUS z umowy zlecenia. Jakie skutki będą w kontekście składek i jak postąpić z ostatnią wypłatą za grudzień, płatną w połowie następnego miesiąca, gdy już nie będzie studentem? – pyta czytelniczka.
Utrata statusu studenta aktywuje obowiązek wobec ZUS po stronie zleceniodawcy. Obowiązek ten obejmie także wynagrodzenie należne za miesiąc, w którym zleceniobiorca miał status studenta, jeśli jego wypłata będzie miała miejsce po utracie tego statusu w kolejnym miesiącu.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
