Aktualizacja: 17.09.2025 03:45 Publikacja: 19.10.2023 03:30
Foto: Adobe Stock
Wspólnicy spółek z o.o. nierzadko starają się uzyskać pracowniczy tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym zawierając ze spółką umowę o pracę. O ile w spółce jednoosobowej jest to wykluczone, o tyle w przypadku spółek wieloosobowych sprawa jest bardziej skomplikowana. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przeważa jednak pogląd, że dominujący wspólnik spółki z o.o. również nie może polegać ubezpieczeniom społecznym jak pracownik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
