Aktualizacja: 20.05.2025 03:02 Publikacja: 19.10.2023 04:30
Foto: Adobe Stock
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego, ale mogą uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego, który wypłacany jest za okres w wymiarze tych urlopów. Warunkiem nabycia prawa do zasiłku jest to, by przedsiębiorca na dzień porodu podlegał ubezpieczeniu chorobowemu, które jest w tym przypadku dobrowolne. Nie obowiązuje przy tym tzw. okres wyczekiwania na prawo do zasiłku.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
