Aktualizacja: 12.07.2025 20:45 Publikacja: 19.10.2023 04:30
Foto: Adobe Stock
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą nie mają prawa do urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego, ale mogą uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego, który wypłacany jest za okres w wymiarze tych urlopów. Warunkiem nabycia prawa do zasiłku jest to, by przedsiębiorca na dzień porodu podlegał ubezpieczeniu chorobowemu, które jest w tym przypadku dobrowolne. Nie obowiązuje przy tym tzw. okres wyczekiwania na prawo do zasiłku.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
