Aktualizacja: 09.01.2026 14:08 Publikacja: 23.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Ostatni dzień listopada to ważny termin dla pracodawców, szczególnie tych mniejszych, u których stan zatrudnienia oscyluje koło 20 osób. Liczba ubezpieczonych zgłoszonych tego dnia do ubezpieczenia chorobowego przesądza bowiem, czy w kolejnym roku zostaną obciążeni obowiązkiem ustalania prawa do zasiłków z ubezpieczenia społecznego, naliczania ich wysokości, dokonywania wypłaty, a następnie odliczania wypłaconych kwot ze składek przekazywanych do ZUS. To zaś może oznaczać konieczność zatrudnienia dodatkowych osób czy powierzenia większej liczby obowiązków biuru rachunkowemu. Jedno i drugie wiąże się oczywiście z dodatkowymi kosztami.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
