Aktualizacja: 11.11.2025 06:03 Publikacja: 30.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Pracownikowi 15 grudnia rozpoczyna się ochrona przedemerytalna. Czy można wręczyć mu na kilka dni przed urodzinami wypowiedzenie? Trzymiesięczny okres wypowiedzenia upłynąłby z końcem marca, czyli już dawno w trakcie trwania ochrony. – pyta czytelniczka.
Ochrona przedemerytalna chroni pracownika przed wręczeniem mu wypowiedzenia, ale już nie przed skutkiem (rozwiązanie umowy) wypowiedzenia dokonanego przed jej rozpoczęciem. Oczywiście wypowiedzenie musi być uzasadnione (można zakładać, że pytanie nie dotyczy osoby zatrudnionej na okres próbny). Podana przyczyna musi być rzeczywista, prawdziwa, konkretna i nie może opierać się na dyskryminującym wyróżnieniu pracownika w oparciu o wiek.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nowoczesny rynek pracy potrzebuje nie tylko nowych technologii, ale też nowych zasad. Czy pokolenie Z wymusi zmi...
Inspekcja ma zyskać uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Po interwencji PIP prze...
Sąd Najwyższy surowo ocenia pracodawców, którzy testują lojalność swoich pracowników.
Uprawnienia przyznane związkom zawodowym mają służyć ochronie praw i interesów pracowników. Nie mogą być narzędz...
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line
Zdarza się, że mimo istnienia obowiązku, kadrowi nie przekazują do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
