Aktualizacja: 30.10.2025 16:52 Publikacja: 14.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Mąż pracownicy zmarł kilka miesięcy po urodzeniu się ich dziecka. Pracownica będzie kończyła urlop macierzyński w połowie grudnia. Czy w związku z tym, że drugi rodzic dziecka nie żyje, będzie mogła wykorzystać pełne 41 tygodni urlopu rodzicielskiego? – pyta czytelniczka.
Niestety nie. Odnośnie 9-tygodniowej, tzw. nieprzenaszalnej części urlopu rodzicielskiego ustawodawca nie przewidział żadnych wyjątków od możliwości jej wykorzystania tylko przez drugiego z rodziców. Nawet zatem w sytuacji, gdy drugi rodzic – mąż pracownicy nie żyje, może ona wykorzystać maksymalnie 32 tygodnie urlopu.
Sztuczna inteligencja weszła do pracy niepostrzeżenie, tylnymi drzwiami. Dobrze byłoby postawić pracownikom gran...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Listopad jest ostatnim miesiącem w tym roku, w którym będzie jeszcze można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek.
Jeśli pracownik, korzystając z narzędzia generatywnego, ujawni dane klienta lub błędnie opracuje dokument, który...
Nawet nieformalne ustalenia przedsiębiorców dotyczące zamrożenia płac w branży mogą zostać uznane przez UOKiK za...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Prawo nie wymaga, aby mobbing miał charakter bezpośredni. Pracownik nękany w środowisku cyfrowym jest chroniony...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
