Aktualizacja: 20.06.2025 15:33 Publikacja: 14.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Mąż pracownicy zmarł kilka miesięcy po urodzeniu się ich dziecka. Pracownica będzie kończyła urlop macierzyński w połowie grudnia. Czy w związku z tym, że drugi rodzic dziecka nie żyje, będzie mogła wykorzystać pełne 41 tygodni urlopu rodzicielskiego? – pyta czytelniczka.
Niestety nie. Odnośnie 9-tygodniowej, tzw. nieprzenaszalnej części urlopu rodzicielskiego ustawodawca nie przewidział żadnych wyjątków od możliwości jej wykorzystania tylko przez drugiego z rodziców. Nawet zatem w sytuacji, gdy drugi rodzic – mąż pracownicy nie żyje, może ona wykorzystać maksymalnie 32 tygodnie urlopu.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
