Aktualizacja: 21.05.2025 21:01 Publikacja: 11.01.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
W czasach dynamicznie rozwijającego się rynku pracy powodzenie biznesu uzależnione jest od odpowiedniego ukształtowania relacji z kluczowymi dla spółki menadżerami. Coraz większą popularnością w polskiej praktyce korporacyjnej cieszą się wszelkie programy motywacyjne. Stanowią jedną z form nowoczesnego systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie – wpływają na rozpoznawalność i atrakcyjność pracodawcy na rynku pracy, zwiększają motywację kadry do wypracowania wyższych wyników, jednocześnie chroniąc spółkę przed odejściem kluczowych specjalistów.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
