Reklama

Wraz ze sztuczną inteligencją nowe obowiązki pracodawców

System AI odpowiedzialny m.in. za zatrudnienie, zarządzanie pracownikami i dostęp do samozatrudnienia to system wysokiego ryzyka. Jego wdrożenie wymaga opracowania wielu dokumentów i przeszkolenia załogi.

Publikacja: 08.02.2024 02:00

Wraz ze sztuczną inteligencją nowe obowiązki pracodawców

Foto: Adobe Stock

W dzisiejszym dynamicznym świecie, w którym technologia stale ewoluuje, sztuczna inteligencja staje się nieodłącznym elementem naszego życia, zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Jest wszechstronnie stosowana nie tylko w przemyśle, nauce czy medycynie, ale także coraz bardziej staje się obecna w miejscach pracy. Pytanie, które warto sobie zadać, brzmi: Czy można zatrudnić sztuczną inteligencję? To zagadnienie staje się coraz bardziej istotne w kontekście rozwoju technologicznego i ewolucji rynku pracy.

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracowite ministerstwo?
Kadry i Płace
O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?
Kadry i Płace
Zadaniowy system czasu pracy nie wyklucza nadgodzin
Materiał Promocyjny
Polska jest dla nas strategicznym rynkiem
Kadry i Płace
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Materiał Promocyjny
Podpis elektroniczny w aplikacji mObywatel – cyfrowe narzędzie, które ułatwia życie
Reklama
Reklama