Aktualizacja: 10.07.2025 05:35 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Niedawno na stronie RCL opublikowano kolejną wersję projektu rządowego ustawy implementującej przepisy o ochronie sygnalistów (wersja ze stycznia 2024 r.). Analiza tekstu wskazuje, że projekt w zakresie zgłoszeń wewnętrznych w kolejnych odsłonach nie zawiera wielu istotnych zmian. Należy jednak zwrócić uwagę na kierunek rozwoju zmian w zakresie przyjmowania zgłoszeń wewnątrz grup przedsiębiorców. Ma to o tyle istotne znaczenie, że już teraz wiele krajowych przedsiębiorstw będących częścią międzynarodowych korporacji mierzy się z problemem grupowych wdrożeń zasad przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów.
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
