Aktualizacja: 19.06.2025 08:22 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Niedawno na stronie RCL opublikowano kolejną wersję projektu rządowego ustawy implementującej przepisy o ochronie sygnalistów (wersja ze stycznia 2024 r.). Analiza tekstu wskazuje, że projekt w zakresie zgłoszeń wewnętrznych w kolejnych odsłonach nie zawiera wielu istotnych zmian. Należy jednak zwrócić uwagę na kierunek rozwoju zmian w zakresie przyjmowania zgłoszeń wewnątrz grup przedsiębiorców. Ma to o tyle istotne znaczenie, że już teraz wiele krajowych przedsiębiorstw będących częścią międzynarodowych korporacji mierzy się z problemem grupowych wdrożeń zasad przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
