Reklama

Kodeksy etyczne pomagają tępić naganne zachowania

Prawo nie nakazuje tworzyć kodeksów etycznych - antymobbingowych, antydyskryminacyjnych czy przeciwdziałających molestowaniu. Ale bez nich jest znacznie większe ryzyko, że w firmie będą te zjawiska występować.

Publikacja: 18.04.2024 04:30

Kodeksy etyczne pomagają tępić naganne zachowania

Foto: Adobe Stock

Pojęcie „etyka” pochodzi od greckiego słowa „etos”, które oznacza obyczaj. Etyka jest nauką o wartościach. Zajmuje się ustaleniem dyrektyw przyzwoitego zachowania.

Etyka występuje na różnych płaszczyznach. Widzimy ją w danych grupach zawodowych, mniejszościach narodowych, biznesie czy u pracodawcy. Bez względu na to, gdzie występuje, towarzyszą jej te same reguły (uczciwość, dotrzymywanie słowa, kultura osobista), choć można zauważyć również akcentowanie konkretnych, charakterystycznych dla danej grupy zasad (w zawodzie zaufania publicznego – zachowanie tajemnicy). W biznesie nacisk będzie kładziony na terminowe regulowanie zobowiązań, bezpieczeństwo informacji, uczciwe składanie ofert w zamówieniach publicznych, a zwalczane będą takie zachowania jak: dumping cenowy, nieuczciwa sprzedaż czy kradzież informacji. Z kolei u pracodawcy w ramach działania etycznego będzie akcentowane zwalczanie mobbingu, wypłacanie godnych wynagrodzeń czy prawo pracownika do niezakłóconego urlopu wypoczynkowego.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama