Aktualizacja: 03.07.2025 07:45 Publikacja: 18.04.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Pracodawca nie finansuje wpłat do PPK m.in. w okresie przestoju ekonomicznego albo obniżonego wymiaru czasu pracy, o których mowa w ustawie z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 669). Dotyczy to zarówno wpłat podstawowych, jak i dodatkowych – jeżeli w umowie o zarządzanie PPK zadeklarował ich finansowanie. Z finansowania wpłat do PPK w tych sytuacjach zwolnieni są także uczestnicy PPK.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
