Aktualizacja: 23.04.2025 21:00 Publikacja: 02.05.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Wdrożone niedawno rozwiązania dotyczące dodatkowych dni wolnych od pracy dla krwiodawców miały niewątpliwie szczytny cel. Niestety, praktyka pokazuje, że stały się również pretekstem do nadużyć.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
