BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Jak legalizować pracę i pobyt Ukraińców w Polsce od 1 lipca 2024 r.?
Co się stanie, jeżeli firma nie dochowa skróconego do 7 dni terminu na złożenie w urzędzie pracy powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy? Do kiedy ważne jest powiadomienie o zatrudnieniu Ukraińca? Czy stronom grożą jakieś konsekwencje w związku z niedopełnieniem obowiązków w związku z uzyskaniem przez Ukraińca zezwolenia na pobyt czasowy i pracę? Jak legalizować pracę i pobyt Ukraińców w Polsce od 1 lipca 2024 r.?
1 lipca 2024 r. weszła w życie kolejna nowelizacja tzw. specustawy ukraińskiej, czyli ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (DzU poz. 583). Nowelizacja wprowadziła szereg zmian mających znaczenie zarówno dla samych obywateli Ukrainy, jak i dla ich polskich pracodawców. Poniżej odpowiadamy na najczęstsze pytania rodzące się na tle nowowprowadzonych przepisów.
Które zmiany specustawy, jakie weszły w życie 1 lipca 2024 r., są najważniejsze z perspektywy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce?
Pozostało 98% artykułu
