Reklama
Rozwiń

Odpowiedzialność materialna. Czy pracownik odpowie za szkodę wyrządzoną przez niedbalstwo?

Do uszkodzenia mienia pracodawcy może dojść w wyniku zlekceważenia przez pracownika procedur. Pracodawca może go wówczas pociągnąć do odpowiedzialności pod pewnymi warunkami.

Publikacja: 01.08.2024 04:30

Odpowiedzialność materialna. Czy pracownik odpowie za szkodę wyrządzoną przez niedbalstwo?

Foto: Adobe Stock

- Pracownik podczas ładowania palet wózkiem widłowym uszkodził drzwi ciężarówki. Szkolenie na wózek miał zrobione. Z monitoringu wynika, że zrobił to przez nieuwagę, bo drzwi nie były zabezpieczone, co przyczyniło się do szkody. Według pracownika przyczynił się do tego wiatr zamykając drzwi. Regulamin pracy mówi, że pracownik ma obowiązek zabezpieczyć stabilnie miejsce załadunku na pojeździe, aby unikać uszkodzeń zarówno towaru i jak pojazdu. Koszt naprawy to ok. 10 tys. zł. Czy mogę żądać zwrotu kosztów? A jeżeli odmówi skierować sprawę do sądu? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?