Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego przy bardzo niskim wymiarze czasu pracy?

Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu i do tego w trakcie roku, to czy wymiar należnego mu urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie i do wymiaru czasu pracy, i do okresu pracy?

Publikacja: 22.08.2024 04:30

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego przy bardzo niskim wymiarze czasu pracy?

Foto: Adobe Stock

- Będziemy zatrudniać z początkiem września pracownika na 1/10 etatu. Osoba ta ma pracować jeden dzień w tygodniu przez 4 godziny. Jak ustalić wymiar jej urlopu wypoczynkowego? Czy tu też stosować jakieś zaokrąglenia? Pracownik uzyskałby wtedy dodatkowo sporo wolnego. Osoba ta ma prawo do 26 dni urlopu rocznie. – pyta czytelniczka. 

Jak stosować proporcję licząc wymiar urlopu? 

Pozostało 91% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Standardy ochrony małoletnich także w zakładach pracy
Kadry i Płace
Czarne chmury nad B2B - nowe uprawnienia PIP. Jak ma wyglądać kontrola i podważanie umów B2B?
Kadry i Płace
Zatrudnianie niepełnosprawnych. Co się zmienia w udzielaniu pomocy de minimis?
Kadry i Płace
Czy ochrona przedemerytalna przysługuje przy umowie terminowej?
Materiał Promocyjny
Aż 7,2% na koncie oszczędnościowym w Citi Handlowy
Kadry i Płace
Czy po rozwodzie przysługuje wolne na pogrzeb teścia?
Materiał Promocyjny
Najpopularniejszy model hiszpańskiej marki