Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego przy bardzo niskim wymiarze czasu pracy?

Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu i do tego w trakcie roku, to czy wymiar należnego mu urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie i do wymiaru czasu pracy, i do okresu pracy?

Publikacja: 22.08.2024 04:30

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego przy bardzo niskim wymiarze czasu pracy?

Foto: Adobe Stock

- Będziemy zatrudniać z początkiem września pracownika na 1/10 etatu. Osoba ta ma pracować jeden dzień w tygodniu przez 4 godziny. Jak ustalić wymiar jej urlopu wypoczynkowego? Czy tu też stosować jakieś zaokrąglenia? Pracownik uzyskałby wtedy dodatkowo sporo wolnego. Osoba ta ma prawo do 26 dni urlopu rocznie. – pyta czytelniczka. 

Jak stosować proporcję licząc wymiar urlopu? 

Pozostało 91% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?