Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?

Na jaki etat pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może wrócić do swojej firmy? Jak to przekłada się na jego wynagrodzenie, zasiłek oraz długość tego urlopu? Czy to rozwiązanie dotyczy obojga rodziców?

Publikacja: 19.09.2024 04:30

Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?

Foto: Adobe Stock

Przepisy prawa pracy normujące uprawnienia związane z rodzicielstwem w ostatnim czasie przechodziły wiele zmian. Niewątpliwie ich celem było m.in. ułatwienie łączenia aktywności zawodowej i sprawowania opieki nad dziećmi. Jedną z instytucji wpisującą się w ten trend jest możliwość świadczenia pracy w trakcie korzystania z urlopu rodzicielskiego.

Prawo i wymiar urlopu urlopu rodzicielskiego 

Pozostało 96% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Materiał Promocyjny
BaseLinker uratuje e-sklep przed przestojem
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy można wypowiedzieć umowę przez e-mail lub sms?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?