Sygnaliści. Jakie decyzje trzeba podjąć i kiedy?

Brak przepisów przejściowych dot. sygnalistów rodzi niepewność pracodawców. Od kiedy musi ruszyć system zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa? Jak liczyć stan zatrudnienia? Z jakimi działaniami nie należy zwlekać?

Publikacja: 19.09.2024 04:30

Sygnaliści. Jakie decyzje trzeba podjąć i kiedy?

Foto: Adobe Stock

25 września 2024 r. wchodzi w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Niesie ona z sobą szereg obowiązków dla pracodawców, ale daje też pole do podjęcia decyzji co do tego, jak poszczególne elementy systemu zgłoszeń powinny wyglądać. Choć największy dylemat dla pracodawców ustawodawca spowodował raczej niechcący. Poniżej wybór najważniejszych decyzji.

Od kiedy działać z procedurą zgłoszeń wewnętrznych?

Pozostało 97% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Materiał Promocyjny
BaseLinker uratuje e-sklep przed przestojem
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy można wypowiedzieć umowę przez e-mail lub sms?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?