Aktualizacja: 21.12.2025 01:21 Publikacja: 26.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Termin wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów od początku budził wątpliwości. Ustawa przewiduje bowiem dwa różne okresy vacatio legis – krótszy 3-miesięczny i dłuższy 6-miesięczny. Pierwszy upłynął 25 września 2024 r. i dotyczył większości przepisów ustawy, w tym obowiązku wdrożenia wewnętrznych systemów zgłaszania naruszeń prawa. Drugi upływa 25 grudnia 2024 r. i dotyczy zgłoszeń zewnętrznych, czyli zgłoszeń kierowanych do Rzecznika Praw Obywatelskich lub innych właściwych organów władzy publicznej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawcy z niepokojem czekają na ostateczny kształt reformy Inspekcji Pracy i przepisy dotyczące równości płac.
Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40...
Jeśli powierzony zakres obowiązków nie mieści się w normatywnym czasie pracy, pracownikowi przysługuje prawo do...
Zwalniany w wyniku restrukturyzacji pracownik może podwyższyć kwotę wypłacanego mu świadczenia, jeśli wykaże, że...
Zatrudnianie cudzoziemców na nowych zasadach, neutralne płciowo ogłoszenia o pracę i korzystniejszy dla pracowni...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
