Reklama
Rozwiń

Czy szef może zbadać trzeźwość pracownika zdalnego?

Obowiązujące regulacje nie zabraniają wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników wykonujących pracę zdalnie. Aby taką kontrolę przeprowadzić, trzeba się jednak trzymać określonych zasad.

Publikacja: 07.11.2024 05:00

Czy szef może zbadać trzeźwość pracownika zdalnego?

Foto: Adobe Stock

Już drugi rok obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej. Warto zatem utrwalić wiedzę w zakresie tych regulacji. Jak brzmi odpowiedź na pytanie: czy pracownik może pozwolić sobie na lampkę wina podczas świadczenia pracy zdalnej? Czy oczekując wizyty listonosza lub kuriera może się spotkać z niezapowiedzianą wizytą pracodawcy, który przeprowadzi kontrolę trzeźwości?

Praca zdalna to już norma 

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?