Reklama

Czy szef może zbadać trzeźwość pracownika zdalnego?

Obowiązujące regulacje nie zabraniają wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników wykonujących pracę zdalnie. Aby taką kontrolę przeprowadzić, trzeba się jednak trzymać określonych zasad.

Publikacja: 07.11.2024 05:00

Czy szef może zbadać trzeźwość pracownika zdalnego?

Foto: Adobe Stock

Już drugi rok obowiązują przepisy dotyczące pracy zdalnej. Warto zatem utrwalić wiedzę w zakresie tych regulacji. Jak brzmi odpowiedź na pytanie: czy pracownik może pozwolić sobie na lampkę wina podczas świadczenia pracy zdalnej? Czy oczekując wizyty listonosza lub kuriera może się spotkać z niezapowiedzianą wizytą pracodawcy, który przeprowadzi kontrolę trzeźwości?

Praca zdalna to już norma 

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych
Kadry i Płace
Prowokowanie pracownika nie zawsze popłaca
Kadry i Płace
O czym pracodawca nie musi mówić związkom zawodowym?
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Kadry i Płace
O czym kadrowi zapominają powiadomić ZUS?
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama