Aktualizacja: 05.07.2025 22:38 Publikacja: 21.11.2024 04:40
Foto: Adobe Stock
Rodzina zastępcza jest jedną z form rodzinnej pieczy zastępczej nad dziećmi pozbawionymi częściowo lub całkowicie opieki rodzicielskiej. Decyzję o umieszczeniu dziecka w rodzinie zastępczej podejmuje sąd rodzinny. Pracownik decydujący się na pełnienie tej roli bierze na siebie szczególną odpowiedzialność, która obejmuje zobowiązania społeczne, prawne oraz finansowe i wpływa bezpośrednio na jego sytuację zawodową. Warto zatem bliżej przyjrzeć się wymaganiom i wyzwaniom, jakie wiążą się z pełnieniem funkcji rodziny zastępczej.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
