Czy firma może odmówić pobierania składek dla związku zawodowego?

Aby wniosek organizacji związkowej o pobór składek był dla pracodawcy wiążący, muszą być spełnione określone warunki. Na co zwrócić uwagę, aby nie narazić się na roszczenia związków ani pracowników?

Publikacja: 12.12.2024 04:30

Czy firma może odmówić pobierania składek dla związku zawodowego?

Foto: Adobe Stock

- W firmie ukonstytuował się związek zawodowy. Żąda od szefa pobierania składek. Czy trzeba uwzględnić ten wniosek? – pyta czytelniczka.

Tak. Pracodawca musi zacząć pobierać składki od pracowników lub innych osób wykonujących pracę zarobkową, aby nie zostać oskarżonym o utrudnianie działalności związkowej, co stanowi przestępstwo.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?
Kadry i Płace
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace
Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca
Kadry i Płace
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku