Reklama

55 tys. kontroli PIP w 2025 r. Co znajdzie się pod lupą?

Na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy w 2025 r. będzie m.in. legalna podstawa zatrudnienia, równość płac, mobbing czy ochrona sygnalistów. Czy i pod jakim kątem firmy powinny zweryfikować wewnętrzne polityki?

Publikacja: 19.12.2024 05:40

55 tys. kontroli PIP w 2025 r. Co znajdzie się pod lupą?

Foto: Adobe Stock

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki przedstawił program PIP na lata 2025 – 2027. Jak z niej wynika, szczególna uwaga inspektorów PIP w przyszłym roku ma być ukierunkowana na legalność powierzania i wykonywania pracy tak obywateli Polski, jak i cudzoziemców. Inspektorzy będą sprawdzać, czy firma nie zatrudnia „na czarno” oraz czy nie deklaruje pracy w zaniżonym wymiarze czasu lub za zaniżonym wynagrodzeniem, tzn. z wypłatą „pod stołem”. W kontrolę legalności pobytu i pracy dużych grup zatrudnionych cudzoziemców ma być zaangażowana Straż Graniczna.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama