55 tys. kontroli PIP w 2025 r. Co znajdzie się pod lupą?

Na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy w 2025 r. będzie m.in. legalna podstawa zatrudnienia, równość płac, mobbing czy ochrona sygnalistów. Czy i pod jakim kątem firmy powinny zweryfikować wewnętrzne polityki?

Publikacja: 19.12.2024 05:40

55 tys. kontroli PIP w 2025 r. Co znajdzie się pod lupą?

Foto: Adobe Stock

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki przedstawił program PIP na lata 2025 – 2027. Jak z niej wynika, szczególna uwaga inspektorów PIP w przyszłym roku ma być ukierunkowana na legalność powierzania i wykonywania pracy tak obywateli Polski, jak i cudzoziemców. Inspektorzy będą sprawdzać, czy firma nie zatrudnia „na czarno” oraz czy nie deklaruje pracy w zaniżonym wymiarze czasu lub za zaniżonym wynagrodzeniem, tzn. z wypłatą „pod stołem”. W kontrolę legalności pobytu i pracy dużych grup zatrudnionych cudzoziemców ma być zaangażowana Straż Graniczna.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Luka w systemie ochrony sygnalistów
Materiał Promocyjny
Suzuki Vitara i Suzuki Swift ponownie w gronie liderów rankingu niezawodności
Kadry i Płace
Co grozi pracodawcy, jeśli zatrudniony przez niego kierowca stracił prawo jazdy?
Kadry i Płace
Dane sygnalistów powinny być podwójnie chronione. Niestety jest luka
Kadry i Płace
Pracodawca pozwany przez pracownika musi się liczyć z wydatkami
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Kadry i Płace
Czy przyszły koniec kadencji w zarządzie uzasadni wypowiedzenie?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego