Akta pracownicze. Jakie dokumenty gromadzić, a których się wystrzegać?

Bardzo często rodzaj dokumentu wzbudza wątpliwości, czy należy go dołączyć do akt pracowniczych i do której ich części. Dotyczy to m.in. CV czy potwierdzenia posiadanych uprawnień.

Publikacja: 02.01.2025 04:50

Kobieta czyta dokumenty

Kobieta czyta dokumenty

Foto: Adobe Stock

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawców jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Choć ten wymóg jest firmom doskonale znany, jego prawidłowe wykonanie bywa nie lada wyzwaniem, gdy pojawiają się konkretne problemy. Jest tak szczególnie przy wciąż zmieniających się przepisach. Eksperci omawiają podstawowe zasady prowadzenia akt osobowych.

Akta pracownicze w pięciu częściach

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Tarcza okazuje się czasem skuteczną bronią
Materiał Promocyjny
BIO_REACTION 2025
Kadry i Płace
Sygnalista czy jednak aferzysta? Pracownicy nadużywają przepisów.
Kadry i Płace
Od czerwca duże zmiany na rynku pracy. Co się zmienia dla firm i zatrudnionych?
Kadry i Płace
Zwolniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy - ważny wyrok sądu
Materiał Promocyjny
Edycja marzeń, czyli realme inspirowany Formułą 1
Kadry i Płace
Jak bronić się przed roszczeniami pracowników?