Aktualizacja: 15.07.2025 22:55 Publikacja: 16.01.2025 05:00
Foto: Adobe Stock
Pracodawca, któremu pracownik wyrządził szkodę, którą uważa za przestępstwo popełnione przeciwko firmie, zwykle oprócz zainicjowania procesu przed sądem pracy zawiadamia prokuraturę. Niezależnie od siebie toczą się wówczas dwa postępowania: karne i przed sądem pracy. Warto wiedzieć, jakie są między nimi zależności, ponieważ czasem sukces firmy w sprawie karnej znacznie ułatwia proces przed sądem pracy. Przy wyrokowaniu sąd pracy musi bowiem uwzględniać orzeczenia z procesu karnego, ale nie wszystkie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
