Aktualizacja: 19.04.2025 21:49 Publikacja: 16.01.2025 05:00
Foto: Adobe Stock
Pracodawca, któremu pracownik wyrządził szkodę, którą uważa za przestępstwo popełnione przeciwko firmie, zwykle oprócz zainicjowania procesu przed sądem pracy zawiadamia prokuraturę. Niezależnie od siebie toczą się wówczas dwa postępowania: karne i przed sądem pracy. Warto wiedzieć, jakie są między nimi zależności, ponieważ czasem sukces firmy w sprawie karnej znacznie ułatwia proces przed sądem pracy. Przy wyrokowaniu sąd pracy musi bowiem uwzględniać orzeczenia z procesu karnego, ale nie wszystkie.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
