Korzystając z ulgi na start, lepiej nie chorować

Część przedsiębiorców może być zwolniona przez sześć miesięcy z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. W tym czasie mogą leczyć się w ramach NFZ. Ulga pozbawia jednak zasiłku chorobowego.

Publikacja: 20.03.2025 04:35

Czy ulga na start pozbawia przedsiębiorcy zasiłku chorobowego?

Czy ulga na start pozbawia przedsiębiorcy zasiłku chorobowego?

Foto: Adobe Stock

- Planuję rozpoczęcie pierwszej w życiu działalności gospodarczej. Podobno przez jakiś czas będę zwolniony z opłacania składek. Co w takiej sytuacji z prawem do świadczeń chorobowych i opieki zdrowotnej w okresie niepłacenia składek? – pyta czytelnik.

Czytelnikowi prawdopodobnie chodzi o ulgę dla początkujących przedsiębiorców, o której mowa jest w art. 18 ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem przedsiębiorca będący osobą fizyczną nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, a tym samym zwolniony jest z obowiązku opłacania składek na te ubezpieczenia, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama