Aktualizacja: 01.07.2025 13:41 Publikacja: 10.04.2025 04:30
Czy unikanie odbioru listu poleconego chroni przed zwolnieniem z pracy?
Foto: Adobe Stock
Takie stanowisko zajął Sąd Okręgowy w Sieradzu w wyroku z 30 listopada 2023 r. (IV Pa 35/23).
Możliwość zapoznania się z wypowiedzeniem zachodzi w momencie, gdy pismo zostanie faktycznie przekazane adresatowi, a w przypadku awizowania – wtedy, gdy adresat ma realną możliwość udania się na pocztę. Jeśli nadawca listu przedstawił dowód nadania przesyłki w urzędzie pocztowym i adresat został zawiadomiony o nadejściu tej przesyłki (w tym także poprzez awizo) oraz miejscu jej odbioru, to przyjąć należy, że miał on możliwość zapoznania się z jej treścią. Niewątpliwe jest, że przy normalnym toku rzeczy doręczenie pisma, zawierającego oświadczenie woli, powinno nastąpić niezwłocznie. Tym samym doręczenie listu zawierającego rozwiązanie umowy o pracę następuje najpóźniej w dniu następnym po awizowaniu.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
