Weksle gwarancyjne nie mogą być stosowane wobec pracowników

Powierzenie pracownikowi mienia znacznej wartości z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się (np. powierzenie towarów magazynierowi lub sprzedawcy sprzętu firmowego) nierzadko wiąże się z ryzykiem pracodawcy, który w razie niewywiązania się przez pracownika z tego obowiązku może ponieść znaczne straty finansowe. Natomiast uzyskanie od pracowników odszkodowania nie jest wcale prostą sprawą, gdyż postępowania sądowe często trwają latami i łączą się z dodatkowymi kosztami oraz stratą czasu.