Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym korzystano z opieki i zwolnienia z powodu siły wyższej

Bezpośrednio po dwudniowej nieobecności ze względu na opiekę nad dzieckiem pracownik chce skorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli jego wynagrodzenie określone jest stałą miesięczną stawką? Pracownik otrzymuje też miesięczną premię wynikową, naliczaną od wartości sprzedaży. Jak wykazać nieobecności w raportach imiennych? – pyta czytelnik.

Podstawę składek za ten miesiąc stanowić będzie suma odpowiednio pomniejszonego wynagrodzenia zasadniczego, wypłaconej premii oraz wynagrodzeń za okresy objęte zwolnieniami. Nieobecność nie wpłynie ani na zakres, ani na sposób wypełnienia raportów imiennych.