Aktualizacja: 07.02.2026 02:43 Publikacja: 15.05.2025 04:35
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym korzystano z opieki i zwolnienia z powodu siły wyższej
Foto: Adobe Stock
Bezpośrednio po dwudniowej nieobecności ze względu na opiekę nad dzieckiem pracownik chce skorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli jego wynagrodzenie określone jest stałą miesięczną stawką? Pracownik otrzymuje też miesięczną premię wynikową, naliczaną od wartości sprzedaży. Jak wykazać nieobecności w raportach imiennych? – pyta czytelnik.
Podstawę składek za ten miesiąc stanowić będzie suma odpowiednio pomniejszonego wynagrodzenia zasadniczego, wypłaconej premii oraz wynagrodzeń za okresy objęte zwolnieniami. Nieobecność nie wpłynie ani na zakres, ani na sposób wypełnienia raportów imiennych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy pr...
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
